люди помогите. Сегодня спорила со своим г.бух, из-за повышения окладов, если мы считаем отпускные и у нас до отпуска было повышение окладов, я ведь должна была применять коэффициент (1,1) так или нет?
На пример оклад был 5750 в марте повысили, стал 6325.
(6325 / 5750) = 1,1
В отпуск мы ушли в июле этого года.
Это было написано в журнале глвбух №18 2006г, но она утверждает, что это всего рекомендация, а ей нужно положение.
Может я что ни так поняла?
Если есть это положение дайте ссылку. плиз.![]()





