×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    12.04.2007
    Сообщений
    115

    штраф по 14.25

    Коллеги, подскажите пути решения проблемы.
    в прошлую пятницу 13.07.07 принимаем решение о смени ЕИО заверяем у нотариуса.
    Вчера 17.07.07 идем в налоговую (г.Подольск) где нам вместе с распиской вручают протокол по ст. 14.25, "мол пропустили срок 3-дневный" сразу пообещали штраф, разумеется по максимуму.
    26.07.07 состоится рассмотрение дела.
    Платить желания нету, (ну не вижу я тут тяжести и последствий правонарушения тянущего на 50мрот)
    Как бы выкрутиться, а?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Афина
    Регистрация
    30.09.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,384
    Alpo, принести почтовую квитанцию об отправке уведомления в срок, с описью вложения, разумеется

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    12.04.2007
    Сообщений
    115
    Мм, в протоколе написано, что мы представили документы от 13.07 лично,
    и они лежат в налоговой. Не катит

  4. #4
    Клерк Аватар для Афина
    Регистрация
    30.09.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,384
    Alpo, скажите, что всегда на всяк пожарный дублируете по почте?...
    Как бы выкрутиться, а?
    иначе никак

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    12.04.2007
    Сообщений
    115
    Кто что еще посоветует?

  6. #6
    Клерк Аватар для Sama_po_sebe
    Регистрация
    05.10.2005
    Адрес
    Н-ск
    Сообщений
    120
    Так у вас же там выходные были, так?

  7. #7
    Клерк Аватар для Sama_po_sebe
    Регистрация
    05.10.2005
    Адрес
    Н-ск
    Сообщений
    120
    постановление ФАС Поволжского округа от 24 октября 2006 года Дело N А12-9610/2006, посмотрите. Может, пригодится Немножко зацитирую:
    "Признавая несостоятельными доводы налогового органа о том, что Предприниматель должен был подать заявление в течение трех календарных дней без учета выходного дня, суды первой и апелляционной инстанций исходили из общепринятой практики, согласно которой в сроки, исчисляемые днями, выходные дни не включаются.
    С учетом изложенного привлечение Предпринимателя к ответственности признано необоснованным в связи с отсутствием события правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 14.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
    Основания для признания данных выводов неправомерными у судебной коллегии отсутствуют.
    Доводы кассационной жалобы о том, что в соответствии с правилами исчисления сроков, установленными ст. ст. 190 - 193 Гражданского кодекса Российской Федерации, течение срока, предусмотренного ст. 5 Закона о регистрации, началось со следующего календарного дня - 19.03.2006 и окончилось 21.03.2006, в связи с чем подача Предпринимателем сведений 22.03.2006 образует состав административного правонарушения, подлежат отклонению.
    Поскольку в ст. 5 Закона о регистрации не конкретизировано, в каких именно днях - календарных или рабочих подлежит исчислению срок, установленный для представления сведений в регистрирующий орган, при разрешении вопроса о виновности лица в нарушении указанных сроков подлежит применению ч. 4 ст. 1.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусматривающая необходимость толкования неустранимых сомнений в пользу лица, привлекаемого к административной ответственности"

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    12.04.2007
    Сообщений
    115
    Sama_po_sebe
    Спасибо, очень познавательно
    З.Ы. Особенно обидно, что фактически вместо 3-х дней, есть один день – понедельник, да и то с режимом работы налоговой с 9 - 12.

  9. #9
    Клерк Аватар для Sama_po_sebe
    Регистрация
    05.10.2005
    Адрес
    Н-ск
    Сообщений
    120
    А Вы им за такой "режим" наваляйте, поскольку регламентом, утвержденным приказом ФНС РФ от 9 сентября 2005 г. N САЭ-3-01/444@, в п.п. 1.1.1., устанавливлено: "Прием налогоплательщиков в инспекциях ФНС России осуществляется ежедневно в течение всего рабочего дня". И даже вот что: "Работа сотрудников налогового органа по приему налогоплательщиков во время перерыва для отдыха и питания, установленного Правилами внутреннего трудового распорядка, должна быть организована по сменному графику в период времени с 11 часов 30 минут до 14 часов 30 минут".

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)