Пожалуйста, подскажите как быть! Слышала, сто если устроен один директор (он является единственным учредителем и совместителем - основное место работы другая организация), то можно ему з/п не начислять. но на какой документ при этом ссылаться, где поточнее почитать?
К сожалению, такого документа не существует. Дир - тот же работник, поэтому з/пл будьте добры начислить, если он не в отпуске за собств. счет.
Да я вот тоже так считала. А если были две продажи за истекший месяц, то можно его в отпуск отправлять за свой счет?
А по поводу невыплаты з/п. Такая ситуация у меня на основной работе. Там Гл.бух приходящая на мой вопрос: Где же начисление з/п за январь-март? Ответила, что были устроены только два человека и те совместители и им поэтому можно не начислять. И деликатно ушла от распросов! Как же так!?
можноА если были две продажи за истекший месяц, то можно его в отпуск отправлять за свой счет?разницы нет: что совместители, что основники.Ответила, что были устроены только два человека и те совместители и им поэтому можно не начислять.
Помощь за помощь!
Mic1,
А если гена (совместитель) - единственный работник.А если были две продажи за истекший месяц, то можно его в отпуск отправлять за свой счет?
Тоже можно в отпуск? А вопросы не появятся (типа кто работу вел)?
Если я правильно понял, получается можно всем работникам быть в отпуске, а бизнес работает, прибыль идет, а з/пл никто не получает.
Или вы не об этом?
Поправьте меня.
Спасибо
а что мешает Вашим работникам работать 2 часа в неделю, например
Ничего не мешает. Просто хотел выяснить, есть ли другие варианты.а что мешает Вашим работникам работать 2 часа в неделю, например
А есть в законах ограничение на выплату премий совместителям или при неполном рабочем времени. Например, работал совместитель по 1-2 часа в неделю, а премию начислили (1000%) по результатам деятельности?
Тоже столкнулась с подобной ситуацией.
Фирма ООО УСНО сдача в субаренду помещения. Учредитель и Ген в одном лице, больше сотрудников нет.
Бывшая бух (не была в штате) сдавала в налоговую в течение почти года отчетность. В сопроводительном письме писала (деятельность не велась, з/п не начислялась). Вроде бы от налоговой вопросов не было. Сижу теперь и думаю, что делать
Отчетность НДС за арендодателя (по данным налогового агента) и УСНО 6%
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
