Договор подряда с физ.лицом

[DESTINI]

Всвязи с увеличением объема сезонных работ,набрали рабочих по договорам подряда ,а не в постоянный штат! Вот терепь сижу и думаю,какие же могут здесь возникнуть "подводные" камни? Нужно ли по окончании работ ,делать "акт приеки,выполненных работ" у физ. лица? По налогам читала,читала,поняла,что не плачу только соц.страх. А вот про НДФЛ,трактуют все по разному,кто то пишет,что я выступаю,как налоговый агент,кто то доказывает,что НДФЛ должен перечислить сам работник! Наверное,возможно и то, и другое,как укажешь в договоре? Как сделать более правильно,т.к. не думаю,что рабочие пойдут потом в налоговую и будут заполнять декларации. Спасибо

[Над.К]

что НДФЛ должен перечислить сам работник

это где Вы такое видели? НК не дает права выбора - Вы налоговый агент, независимо от того, что прописано в договоре.

[Аноним]

Можно избежать уплаты не только ЕСН в части ФСС, но и страховых взносов от несчастных случаев и профзаболеваний. Для этого надо внести соответветствующее условие в договор подряда с физиком. Удачи

[Над.К]

Для этого надо внести соответветствующее условие в договор подряда с физиком

Не надо ничего вносить - по умолчанию эти взносы не платятся. Если внести в договор, что заказчик оплачивает вэносы, только тогда возникнет обязанность уплачивать взносы.

[DESTINI]

А есть у кого то образец такого договора? Я вытащила из инета примерный,но что то уж больно он сырой.

[DESTINI]

А может их лучше провести все же по обычным трудовым договорам,но не бессрочным,а с указанием сроков выполнения работ-1,2,3 месяца Слишком много мороки акты выполненых работ заполнять.... целая еще бухгалтерия (фирма не большая:я и жнец,я и на дуде игрец)

[СМЭ]

Да никакой мороки нет, наоборот проще и дешевле.
Если фирма небольшая, то сами и наштампуете и договора и акты, а остальные подпишут.

[DESTINI]

Может все же у кого то есть договор подряда?Спасибо

[DESTINI]

На договора подряда достаточно "косо" налоговая смотрит,т.е. рассматривают под углом,что это возможность для фирм уменьшить налоги ,а так же не платить компенсацию за неиспользованный отпуск.И в отделе по труду меня предупредили,что на одного человека в год не должно оформлено быть более 2-х договоров. Есть ли какие -либо нормативы регулирующие данное высказывание,или все это голословно

[СМЭ]

Голословно. Никаких нормативов нет.
У нас налоговая спокойно относится. Экономия на налогах не сильно большая, а на компенсацию вообще ЕСН не начисляется.

[Аноним]

Тоже читала, что косо смотрит. Но как быть, если фирма маленькая и сезонный хар-р работы.
Хочу на 3 месяца брать физиков и составлять договор подряда с ними. В остальное время в фирме будет числиться только директор и бухгалтер. Как думаете, докопаются? Я просто опупею 9 месяцев ЕСН платить с оклада, когда работы нет.

[Аноним]

И еще, по налогам- платим НДФЛ, а ЕСН в ФБ, ФФОМС, ФТОМС и пенсионные платим?

[СМЭ]

Я не слышала, чтобы кого-то трясли из-за договоров подряда.
Тем более, это не входит в их компетенцию.
По договорам подряда платите все, кроме ЕСН в ФСС и ФСС стр.от.нес.сл.

[Аноним]

Можно избежать уплаты не только ЕСН в части ФСС, но и страховых взносов от несчастных случаев и профзаболеваний. Для этого надо внести соответветствующее условие в договор подряда с физиком.


Это верно, нужно обязательно указать в договоре подряда. По поводу декларации, то обязанность возлагается на организацию, в случае получения от подрядчика (работника) на это доверенности. А вот акт сдачи-приемки работ обязательный, так как при его отсутствии при выезной налоговой проверке могут возникнуть трудности, так как договор может быть признан трудовым. Совет. Акт приема передачи допустим можно делать каждые 3 или 6 месяцев. тогда все проблемы будут сняты. Удачи

[СМЭ]

Можно избежать уплаты не только ЕСН в части ФСС, но и страховых взносов от несчастных случаев и профзаболеваний.

По-моему я это тоже написала...

[Аноним, кот. опупеет]

Спасибо вам. Трудовая не будет трясти? Какие еще доки нужны, кроме договора и акта?
У меня каждый месяц процентовки, по идее должна состалять акт выполненных работ и со своими работниками-подрядчиками.Соответственно каждый месяц вознаграждение им и налоги платить надо..