×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    22.05.2007
    Сообщений
    90

    Отпуск инвалиду

    Добрый день!
    Приходится вести кадровую работу, помню где-то читала инвалидам 30дней отпуска, сейчас не могу найти этому подтверждение. Подскажите пожалуйста. И еще по ТК инв. 1 и 2 группы 35ч в неделю, у нас 2 инвалида один 2группа и другой 3 у которого в справке инвалидности написано - работа с неполной раб.неделей. Что мне ставить в табели -обоим по 7часов в день? В ТК об 3 группе я ничего не вижу.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    1 вроде нерабочая
    Улыбнись, и все получится))))))))

  3. #3
    Клерк Аватар для Солнышко 2006
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,524
    Закон об инвалидах, кажется

  4. #4
    Эксперт по ТР
    Регистрация
    10.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    233
    Цитата Сообщение от Ученица 777 Посмотреть сообщение
    1 вроде нерабочая
    Ошибаетесь.
    помню где-то читала инвалидам 30дней отпуска
    См. ст. 23 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ
    "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации":
    Статья 23. Условия труда инвалидов

    Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.
    Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками.
    Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
    Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.
    Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
    Также полезно знать ст.128 ТК РФ:
    Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
    ...
    работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году
    Что мне ставить в табели -обоим по 7часов в день?
    Думаю, нормально

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    22.05.2007
    Сообщений
    90
    Всем спасибо!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)