Ув. профессионалы!
Я уже писала здесь неоднократно о своей беременности.
О том , что руководитель узнав о беременности, доводил до слез, просто морально издевался, хотел, чтобы я уволилась по собс.желанию, зная, что не законно уволить беременную.
А послед. раз довел до слез и сердечной боли меня, еще хотел вызвать к себе, чтобы сообщить мне о лишении премии, на что я ответила, что мне плохо с сердцем и я вызываю скорую помощь. После чего он сказал, чтобы меня отстранили от занимаемой должности. Так я уже несколько дней хожу на работу каждый день, мне выделили рабочее место, выполняю небольшие обязанности.
Но оч. переживаю, что он может мне сократить зарплату.
И может ли он это по закону сделать, я где-то читала, что только после 2-х мес. после приказа, правильно?
