Как можно уменьшить оклад работника, как бы предпосылок явных к этому нет, но с повышением окладов у среднего звена менеджеров упала производительность. Зная что они по любому получат свой оклад + % за выслугу у них пропала инициатива и в целом предприятие начало буксовать.
Помогите добрым советом.
Заранее сенкс
Вот такие пирожки с котятами
Ст. 73 ТК
Предупредить за 2 месяца.
-- Всего хорошего!--
= Forester =
.
Переделать трудовые (коллективный) договоры, например. Если это возможно.
Best regards, Михаил
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
