×
Показано с 1 по 8 из 8

Тема: СРОЧНО

  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос СРОЧНО

    Подскажите.пожалуйста, если работник увольняется 16 июля 2007г. при расчете компенсации в среднедневной заработок включается начисления за июль или берется период до ИЮЛЯ.Запутался совсем
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Если за период с июля 2006 по июнь 2007 есть заработок, учитываемый для расчета среднедневной, то заработок июля 2007 не учитывается, иначе - только его и берем к расчету.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Т.е расчет компенсаций также как и при отпускных:БРАТЬ ПЕРИОД 12 месяцев,до наступление месяца так называемого увольнения.а именно до июля????

    ЗАРАНЕЕ ОЧЕНЬ БЛАГОДАРЕН!!!!

  4. #4
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    Да.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    15.06.2007
    Сообщений
    75
    Совершенно верно!, также как при расчете отпускных.

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Я ОЧЕНЬ РАД, ЧТО ЕСТЬ ТАКОЙ САЙТ.Вы очень помогате людям, просто нет слов.Сейчас заплачу

  7. #7
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    Не надо плакать!!
    надо уже посчитать КНО

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    ЗаплачУ или заплАчу?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)