 |
штатный сотрудник - ИП
День добрый! Такой вопрос к тому кто знает: может ли штатный сотрудник ООО быть ИП? Если да, то меня как организацию это не должно волновать, т.к. для нас он - физ.лицо, а по своей предпринимательской деятельности - он отчитывается и перечисляет все необходимое в бюджеты и фонды сам? Я права?
Да.
Спасибо!
ИМХО, если он оформлен в штат, получает заработную плату подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка (например, в части применения дисциплинарных взысканий за опоздание), его трудовая книжка лежит у вас - то для вас он обычный работник, и то, что у него есть свидетельство, вас не волнует. Короче, чтобы просто давать ему деньги и он дальше сам за них отчитывался и платил налоги, бумаги должны быть правильно офорлены - если в двух словах, табель на него не вести, а закрывать выполненные работы актами - вот тогда точно можете за него ничего не платить
Последний раз редактировалось v_andrew; 26.07.2007 в 17:10.
Совершенно недопустимо, чтобы наши знания и опыт нам мешали
Опять вопрос! А штатный сотрудник ООО может ли быть владельцем и единственным учредителем другого ООО при этом? Если да, то где его основное место работы и у кого хранится трудовая книжка? Где можно об этом почитать? Или это в другой раздел с этим вопросом?
v_andrew ИП не будет делаеть нам никаких работ, просто интересно, по трудовому законодательству можно или нельзя, чтобы штатный, обычный сотрудник был ИП, а мы как платили так и платим и начисляем как всегда за него?
Можно-можно.
Ну а владельцем другого ООО может? При условии, что у нас- основное место работы. Директор мой очень интересуется...
Да может!
Спасибо!!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
