Оформление отпуска без сохранения з/платы

[Шаляпина]

Подскажите пожалуйста. Если вынужденный простой в организации, что требуется от работодателя? Приказ (какой) или заявление от работника на отпуск без сохранения. З/плата рабочим выплачивается в размере минимальной.

[Natk_A]

Что понимается под вынужденным простоем? Такого термина в ТК нет. У вас простой по причине, зависящей от работодателя или по причинам не зависящим ни от работника ни от работодателя?

[jul-2000]

Простой по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней з/платы работника - ст. 157 ТК.
Отпуск б/с предоставляется по личному письменному заявлению сотруднику и вообще не оплачивается.

[Natk_A]

вот приказик образец

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
__________

ПРИКАЗ
«21» мая 2007 г. № 410а
г. ____________
Об оплате в дни простоя

В соответствии со ст. 157 ТК РФ, на основании служебной записки начальника цеха _____________, -



ПРИКАЗЫВАЮ:

Считать днями простоя по причинам, зависящим от работодателя 21.05.2007 года и 22.05.2007 года для работников цеха соответствии с табелем учета рабочего времени, с оплатой 2/3 средней заработной платы.



Генеральный директор ____________________________

Юрисконсульт

__________________

[Лисс]

Непонятен смысл вопроса. Работники получают з/пл за вынужденный простой, они же не виноваты в этом. Или вы не хотите им за эти 2 дня платить?