У нас такая ситуация, главный бухгалтер не сдала баланс и прибыль за 2006г и 1 квартал 2007 в мае ушла в отпуск и написала заявление на увольнение забрала трудовую. Директор хочет провести аудиторскую проверку с восстановлением, счет за аудиторскую проверку выставить гл.бухгалтеру, если она не согласится, то в судебном порядке. Может ли директор так поступить? Как она себя может защитить и чем ей помочь?
А трудовой договор-то был с гл. бухгалтером, а приказ на увольнение по собственному ей директор подписал?
129-ФЗ -6-1
Ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций.
Best regards, Михаил
Главбух тоже может нести отвественность.Глупость какая. Это нереально.счет за аудиторскую проверку выставить гл.бухгалтеру, если она не согласится, то в судебном порядке.
Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.(Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
129 ФЗ
Статья 7. Главный бухгалтер
2. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.
Из этого делаю вывод что штрафы за несданную отчетность можно взыскать если есть такое условие в ТД ,а аудиторскую проверку и восстановление учета-нет.
Последний раз редактировалось птенец; 27.07.2007 в 13:45.
"Всякое разумное дело имеет своё завершение, и только ерундой можно заниматься бесконечно."
Типовой трудовой договор был, должностной инструкции нет, там уже новый главбух. Директор сменился в феврале, гл.бух ушла в июне, а новый хочет в суд подать, если отвественность несет руководитель, то тогда какой директор будет нести ответсвенность? Не хочется подводить бывшего директора (очень хороший человек), а отчетность не сдана по технической причине, но она не доказуема.
Директор будет пытаться содрать штраф за несданную отчетность? А бухгалтер скажет, что ему не предоставляли возможность сдать отчет. Не давали работать, печать организации и миллион других причин. ИМХО это не реально.штрафы за несданную отчетность можно взыскать
martm, верно, только если есть условие в ТД о возмещении ущерба и у главбуха нет подтверждения в виде служебных записок что она дескать свои обязанности выполнить как следует не может ,я думаю что штрафы взыскать можно. Здесь все зависит от качества юристов с той и с другой стороны
"Всякое разумное дело имеет своё завершение, и только ерундой можно заниматься бесконечно."
Директор хочет провести аудиторскую проверку с восстановлением, счет за аудиторскую проверку выставить гл.бухгалтеру
Хотеть не вредно
Просто бухгалтер
Повторю еще раз нереально. По вашему все бухгалтера хранят служебные записки дома.Сообщение от птенец
Директор сменился в феврале...... А баланс и прибыль за 2006 год и отчетность за 1 квартал 2006 г. сдаются немного позже...... Ответственность несет новый.
да она согласна штраф заплатить как ни как по совести должна была все сдать. А вешать за восстановление? И самое главное дойдет дело до суда, могут ли вызвать прежнего директора? ведь он был в то время ответсвенным.
Огромное всем спасибо!!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием