Подскажите, пожалуйста, имеем ли мы (юр лицо) устанавливать ежемесяные премии сотрудникам в трудовых договорах,
на организации нет положения о премировании, приказы на премии прописанные в Труддоговоре оформляться не будут. Приказы будут оформляться только на разовые премии. и в Труддоговоре будет оговорка о том , что ежемесячная премия м.б. уменьшена по представлению непосредственного начальника за нарушение дисциплины, некачественное выполнение обязанностей....
спасибо.