Уважаемые клерки, подскажите, пожалуйста.
Что есть вакансия для организации? Если, например, единица оператора ПК есть в штатном расписании и она никем не занята, но пока у нас нет потребности в работе этого самого оператора. Обязаны ли мы ее заполнять? Обязаны ли мы предлагать ее при сокращении штата сокращаемым работникам, как "вакантную должность"?
Ответить с цитированием
