При определении среднего заработка работника, для которого установлен суммированный учет рабочего времени, используется средний часовой заработок, исчисляемый путем деления суммы, начисленной за расчетный период заработной платы, на количество фактически отработанных в этот период часов. Норма рабочего времени или график работника здесь уже значения не имеет.
Средний заработок работника для оплаты отпуска определяется умножением среднего часового заработка на количество рабочего времени (в часах) в неделю в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели и на количество календарных недель отпуска.
Для больничного идентично.
У нас тоже сумированный учёт, а я расчитывала среднедневной всегда. Т.е. я не правильно делала?
Ответить с цитированием