Ситуация следующая: в парикмахерскую набирается новый штат сотрудников (парикмахеров), до этого у старых сотрудников формально был белый оклад (просто расписывались в ведомостих), а серая з/пл. (ее они получали) зависела от объема выручки, т.е %.
Были проблемы с инспекцией по труду, поэтому решили все сделать белое. В связи с этим вопрос - какие системы оплаты труда можно использовать в данной ситуации, мы сами думаем посадить их на %, законно ли это, и в каких кадровых документах мы должны это отразить?
Огромное спасибо за помощь!