Тема: премии...

Подскажите, пожалуйста, имеем ли мы (юр лицо) право устанавливать ежемесяные премии сотрудникам в трудовых договорах,
на организации нет положения о премировании, приказы на премии прописанные в Труддоговоре оформляться не будут. Приказы будут оформляться только на разовые премии. и в Труддоговоре будет оговорка о том , что ежемесячная премия м.б. уменьшена по представлению непосредственного начальника за нарушение дисциплины, некачественное выполнение обязанностей....
спасибо.

имеем ли мы (юр лицо) право устанавливать ежемесяные премии сотрудникам в трудовых договорах

Да

Сообщение от AZ 2

Да

слишком просто...

слишком просто

Наоборот.
Указать в каждом трудовом договоре полный перечень премий с условиями выплат - вот это подвиг.
Подходит для очень малых организаций.

Но не противоречит закону. Даже наоборот - приветствуется.