Простите....может вопрос не очень интересный но ответ нужен срочно. У коллеги муж- военный пенсионер поругался вдребезги с начальницей - как ему уволиться без отработки ??![]()
Простите....может вопрос не очень интересный но ответ нужен срочно. У коллеги муж- военный пенсионер поругался вдребезги с начальницей - как ему уволиться без отработки ??![]()
Согласно ТК работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
т.о. увольнение без отработки связывается с определенными причинами, не позволяющими продолжать работу или обусловленными нарушениями трудового законодательства.
Может написать по собственному желанию в связи с уходом на пенсию...
так можно для военного пенсионера????![]()
http://www.jobway.ru/articles/?id=128, вот посмотрите, почитайте, может поможет..
в связи со срочным переездом на новое место жительство за Полярный круг (или Африка))
а как все таки с вариантом ухода на пенсию военного пенсионера??
А еще можно после подачи заявления об увольнении на 2 недели (на время положенной отработки) взять больничный.
А может есть неиспользованный отпуск, так вот как раз сейчас его можно использовать, с последующим увольнением.
Выход на пенсию, входит в список уважительных причин, по которым работодатель обязан расторгнуть ТД в срок, о котором просит работник.
Последний раз редактировалось Кристалл; 02.08.2007 в 06:55.
Прошу прощения за примитивизм, но поскольку в условии задачи ничего не говорилось о том, что надо уволиться "по собственному", то предложу просто перестать ходить на работу.как ему уволиться без отработки![]()
и получить увольнение за прогулы.просто перестать ходить на работу.
Именно это я и имел в виду.и получить увольнение за прогулыНе всех беспокоят записи в трудовой - кому-то этот способ - в самый раз!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)