×
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    09.10.2006
    Сообщений
    544

    как уволиться без отработки

    Простите....может вопрос не очень интересный но ответ нужен срочно. У коллеги муж- военный пенсионер поругался вдребезги с начальницей - как ему уволиться без отработки ??
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Кристалл
    Регистрация
    25.06.2007
    Адрес
    г.Кемерово
    Сообщений
    373
    Согласно ТК работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
    В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

    т.о. увольнение без отработки связывается с определенными причинами, не позволяющими продолжать работу или обусловленными нарушениями трудового законодательства.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    09.10.2006
    Сообщений
    544
    Может написать по собственному желанию в связи с уходом на пенсию...
    так можно для военного пенсионера????

  4. #4
    Клерк Аватар для Кристалл
    Регистрация
    25.06.2007
    Адрес
    г.Кемерово
    Сообщений
    373
    http://www.jobway.ru/articles/?id=128, вот посмотрите, почитайте, может поможет..

  5. #5
    Аноним
    Гость
    в связи со срочным переездом на новое место жительство за Полярный круг (или Африка))

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    09.10.2006
    Сообщений
    544
    а как все таки с вариантом ухода на пенсию военного пенсионера??

  7. #7
    Аноним
    Гость
    А еще можно после подачи заявления об увольнении на 2 недели (на время положенной отработки) взять больничный.

  8. #8
    Клерк Аватар для Кристалл
    Регистрация
    25.06.2007
    Адрес
    г.Кемерово
    Сообщений
    373
    А может есть неиспользованный отпуск, так вот как раз сейчас его можно использовать, с последующим увольнением.
    Выход на пенсию, входит в список уважительных причин, по которым работодатель обязан расторгнуть ТД в срок, о котором просит работник.
    Последний раз редактировалось Кристалл; 02.08.2007 в 06:55.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    как ему уволиться без отработки
    Прошу прощения за примитивизм, но поскольку в условии задачи ничего не говорилось о том, что надо уволиться "по собственному", то предложу просто перестать ходить на работу.

  10. #10
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,124
    просто перестать ходить на работу.
    и получить увольнение за прогулы.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    и получить увольнение за прогулы
    Именно это я и имел в виду. Не всех беспокоят записи в трудовой - кому-то этот способ - в самый раз!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)