У сотрудницы потходит к концу отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, что дальше? Пока на работу она выходить не будет. Она должна написать заявление до 3-х лет, я на нее приказ оформить, и по какой схеме ей расчитвать дальше компенсацию по уходу за ребенком? так же 40% от ср зп? или только 50 руб за счет предприятия?
только 50 рублей
и еще вопросик - 11 авг у нее получается полтора года сыну, мне за 11 дней расчитывать ей пособие? 50 руб платить с августа включительно?
Да.за 11 дней расчитывать ей пособие?
50 руб. платятся с момента рождения ребенка ежемесячно.50 руб платить с августа включительно?
Я правильно понимаю как нужно 11 дней авг расчитать?
(размер дневного пособия * 30.4) / 31день августа * 11 дней августа?
Правильно. А после первого умножения еще проверить на минимакс.
я имею ввиду что только эти несчастные 50 рублей и всеСообщение от Маргарита Ник
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
