×
Показано с 1 по 14 из 14
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    07.02.2007
    Сообщений
    17

    Помогите разобраться с совместительством

    Помогите. Ситуация такая, работала в одной организации экономистом, это было основное место работы. Далее создали еще фирму, куда взяли главным бухгалтером по совместительству. Теперь с должности экономиста увольняюсь и перехожу главным бухом, как на основное место работы. Как правильно всё отразить в трудовой?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    22.06.2007
    Адрес
    г. Уфа
    Сообщений
    50
    Работа по совместительству в трудовой не отражается. Увольняетесь как обычно. На новом месте оформляетесь со следующего дня после увольнения.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    07.02.2007
    Сообщений
    17
    Да нет, уже не подскажу где именно читала, но сейчас совместительство отражается в трудовой книжке.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    22.06.2007
    Адрес
    г. Уфа
    Сообщений
    50
    По совместительству подаются сведения в Пенсионный фонд (Персонифицированный учет).

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    07.02.2007
    Сообщений
    17
    конечно, по совместительству и в ПФ подаются сведения, и отчисления так же платятся, совместителям только не предоставляются вычеты

  6. #6
    Клерк Аватар для stg
    Регистрация
    24.06.2006
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    565
    Цитата Сообщение от Almirat Посмотреть сообщение
    Да нет, уже не подскажу где именно читала, но сейчас совместительство отражается в трудовой книжке.
    Можно и отразить, только зачем?

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    22.06.2007
    Адрес
    г. Уфа
    Сообщений
    50
    Последние изменения в Трудовой кодекс РФ, вступившие в силу 6 октября 2006 г.1, коснулись и регулирования трудовой деятельности совместителей - возможность заключения с совместителями срочного трудового договора вне зависимости от характера и условий выполняемой ими работы. Может Вы это имели ввиду. Оформление договора и запись в трудовой - одно другого не предусматривает.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    07.02.2007
    Сообщений
    17
    как то н ехочется терять стаж глав буха

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    22.06.2007
    Адрес
    г. Уфа
    Сообщений
    50
    По соглашению сторон работник, работающий по совместительству, может быть принят на основную работу в данную организацию. В этом случае трудовой договор о работе по совместительству прекращается и на новых условиях заключается другой трудовой договор.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    22.06.2007
    Адрес
    г. Уфа
    Сообщений
    50
    Вот Вам: По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. Нашла в правилах по заполнению трудовой книжки.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    22.06.2007
    Адрес
    г. Уфа
    Сообщений
    50
    как то н ехочется терять стаж глав буха

    Это на этот случай.

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    07.02.2007
    Сообщений
    17
    понятно, что трудовой договор будет перезаключён, где будет отражено, что основное место работы. А всё-таки как в трудовой.

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    07.02.2007
    Сообщений
    17
    а как отразить , что совместительство перешло в новый статус, в статус ОСНОВНОЕ МЕСТО РАБОТЫ.

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    22.06.2007
    Адрес
    г. Уфа
    Сообщений
    50
    Новым приказом о принятии на должность такую-то.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)