Учет премий в расчете среднего для отпуска

[Liumi]

Здравствуйте,
почему премии нужно учитывать пропорционально отработанному времени, ведь она (премия) уже рассчитана, с учетом отработанного времени???
А если эта премия за определенные услуги, и зависит от количества выполненных услуг в периоде? например проконсультировал 1 человека, премия 50 руб.
Все равно нужно эти 50 делить на кол. отработанных дней в месяце?
Заранее спасибо за ответ.

[Ученица 777]

зависит как у вас прописано в л.а.

[waw]

Последний абзац п.14 Пост 213 от 11.04.2003:

Если работник проработал в организации неполный рабочий период, за который начисляются премии и вознаграждения, и они были начислены пропорционально отработанному времени, они учитываются при определении среднего заработка исходя из фактически начисленных сумм в порядке, установленном настоящим пунктом.

[waw]

Все равно нужно эти 50 делить на кол. отработанных дней в месяце?

Пропорциональность учитывается по-другому:
сумма премии умножается на коэффициент, равный отношению времени фактической работы в расчетном периоде к плановому (в рабочих днях или часах).

[Аноним]

Спасибо за помощь )