Добрый день! Возник вопрос в связи со сменой генерального директора. Кто должен подписывать приказы о расторжении договора со старым ГД и переводе на должность ГД о вступлении его в должность. Ситуация,когда новый ГД занимал в обществе другую должность.
По логике мы решили так: старый издает приказ о расторжении своего договора и о переводе сотрудника с одной должности на должность ГД , а с даты вступления новый ГД оформляет приказ о вступлении себя в должность. Как Вы считаете???
