Помогите с подсчетом дней.
человек принят с 18/06/07 увольняем 31/07/07 с 09/07/07 по 31/07/07
на работе не появлялся. Какая компенсация ему положена?
Мне кажется 1 день. Это правильно?
Помогите с подсчетом дней.
человек принят с 18/06/07 увольняем 31/07/07 с 09/07/07 по 31/07/07
на работе не появлялся. Какая компенсация ему положена?
Мне кажется 1 день. Это правильно?
18.06-09.07 = 12+8 дней= 20 дней = месяц.
За 2,33 дня при стандартном (28 дней) отпуске.
Спасибо большое. То есть при подсчете дней компенсации учитываются календарные дни.
При подсчете стажа работы, дающего право на отпуск (ну и соотв. на компенсацию за неисп. отпуск) - учитываются календарные дни.
Если уж совсем строго считать, то нужно из периода с 18.06.07 по 31.07.07 вычесть дни прогулов, притом именно рабочие прогулянные дни, т.к. прогул не считается как период с ... по..., выходит что выходные дни, приходящиеся на 09.07-31.07 входят в стаж для отпуска). Но все равно получится как за один месяц работы.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)