Доброго времени суток уважаемые клерки.
Столкнулся с такой ситуацией: работник проработал на предприятии 2 месяца и получил отпуск 28 кал. дней авансом.
По истечении отпуска работник проработал 1 месяц и написал заявление об увольнении. Оказалось, что суммы за неотработанные дни отпуска, которые вправе быть удержаны при увольнении, превышают выплаты, полагающиеся работнику при увольнении. Как быть в этом случае работодателю?
P.S. Если тема обуждалась, то ссори.




