НДС и отпуск

[Ольля]

Всем доброго дня!
1) Вопрос по НДС в апреле 2007 выручка превысила 2 млн.р. и декларацию сдавала каждый месяц: аперль, май и июнь. Теперь выручка первышать не будет 2 млн. р. это известно точно. Можно теперь сдавать не по месяцам, а по квартально и нужно ли уведомлять налоговую об этом или же до конца года сдавать декларацию каждый месяц?
2) помогите расчитать отпуск. человек работает с 01.02.07, отпуск с 15.07 по 31.07.07
з/п февраль 6000 руб.
з/п март 10150 руб.
апрель 10150 р.
май 10150 р.
июнь 10150 р.
Спасибо!

[Аноним]

1. Можно теперь поквартально. Уведомлять не нужно.
2. в марте было повышение окладов в организации или просто этому работнику увеличили з/пл? Если последнее - то (6000+10150*4)/(29,4*5)= ср/дневной заработок, его нужно умножить на кол-во дней отпуска

[Ольля]

1)подскажите чем оргументировать по поводу НДС, что перешли по квартально?
2) з/п повышалась всем сотрудникам.

[Январь]

1)подскажите чем оргументировать по поводу НДС, что перешли по квартально?

Налоговым кодексом. Там нет никаких "если". Меньше 2-х млн. в месяц -сдавать поквартально

[Аноним]

2. тогда среднедневной 10150/29,4

[Ольля]

если зп повышалась всем чсотрудникам значит тут присутствует коэффициент, полностью отработано 5 месяцеви половина шестово месяца и 31.07.07 этот сотрудник уволен. если такой расчет не правильно поправьте пожалуйста.
6000*(10150/6000)+10150*4/(29,4*5) *(28/12)*5 =4022,02 р. за отпуск с 16.07 по 31.07.07
отработано в месяце 10 дней до отпуска, зп за месяц 10150 и получаем
10150/22*10 = 4613,64 руб.
итого на руки за июль месяц 4022,02+4613,64 = 8635,66 руб.

[Шмымзик]

6000*(10150/6000)+10150*4/(29,4*5) *(28/12)*5 =4022,02 р. за отпуск с 16.07 по 31.07.07

Вот это что? У вас отпуск с 16.07 по 31.07 - 16 дней.
28/12*5 = 11,67 дней

К тому же на день увольнения (31.07.07) - сотрудником отработано 6 месяцев, а не 5. Вы должны были посчитать отпускные за 16 дней, а 31.07 при окончательном расчете удержать за "лишние" 2 дня.

Или это был отпуск без сохранения содержания?