ЕСЛИ СОТРУДНИК ПРОРАБОТАЛ В ОРГАНИЗАЦИИ 2 МЕС ПЛАТИМ ЛИ МЫ ЕМУ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ
ЕСЛИ СОТРУДНИК ПРОРАБОТАЛ В ОРГАНИЗАЦИИ 2 МЕС ПЛАТИМ ЛИ МЫ ЕМУ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ

Платите. И кричать не обязательно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)