×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк Аватар для Koteika
    Регистрация
    02.11.2006
    Адрес
    Барнаул
    Сообщений
    45

    Отпуск (однако, актуально это сегодня)

    Вопрос туповат, но рассейте мои сомнения, пожалуйста. Рассчитываю компенсацию при увольнении сотруднице, которая с сентября 2006 г. находилась в отпуске по беременности и родам. Всего в организации она проработала 3 года 2 месяца 26 дней. За два года отпуск отгуляла. Должны ли мы выплачивать компенсацию за тот период, когда она находилась в отпуске по беременности и родам? Где про это почитать?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    За период отпуска по беременности и родам - КНО положена.
    За период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - не положена. Вы эти периоды, похоже, в одну кучу смешали:
    с сентября 2006 г. находилась в отпуске по беременности и родам.
    я ни разу не слышала об отпуске по беременности и родам сроком на год... там обычно 140 дней, ну или немного больше...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)