×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Koteika Koteika вне форума
    Клерк Аватар для Koteika
    Регистрация
    02.11.2006
    Адрес
    Барнаул
    Сообщений
    45

    Отпуск (однако, актуально это сегодня)

    Вопрос туповат, но рассейте мои сомнения, пожалуйста. Рассчитываю компенсацию при увольнении сотруднице, которая с сентября 2006 г. находилась в отпуске по беременности и родам. Всего в организации она проработала 3 года 2 месяца 26 дней. За два года отпуск отгуляла. Должны ли мы выплачивать компенсацию за тот период, когда она находилась в отпуске по беременности и родам? Где про это почитать?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Шмымзик Шмымзик вне форума
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    За период отпуска по беременности и родам - КНО положена.
    За период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - не положена. Вы эти периоды, похоже, в одну кучу смешали:
    с сентября 2006 г. находилась в отпуске по беременности и родам.
    я ни разу не слышала об отпуске по беременности и родам сроком на год... там обычно 140 дней, ну или немного больше...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)