нормирование труда

[НатальяС]

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу.
В ЕТКС есть должность инженер по организации и нормированию труда, требования к нему - высшее профессиональное образование. Что означает в данном случае высшее профессиональное образование - квалификация инженер по специальности "Организация и нормирование труда"? Смотрела перечень специальностей высшего образования там такой нет, наверно, раньше была, а потом отменили. Есть только "Экономика труда" и по ней квалификация экономист. Может ли выполнять обязанности инженера по организации и нормированию труда экономист по труду или просто экономист?
Я боюсь, что если нормы будет разрабатывать экономист, работники через суд признают нормы незаконными, так как их разрабатывал человек, не имеющий специальной квалификации. Подскажите, как быть?

[СМЭ]

Экономика труда теперь скорее всего то и есть. И квалификация скорее всего экономист, вряд ли может быть иная. Просто инженеров (технологов) не обучают в большом объеме нормированию и организации, они это если и знают, то в общих чертах.
Думаю, что и сейчас экономистов этому учат, тем более что идет конкретно "экономика труда".
Раньше было "экономика и огранизация ... промышленности" и варианты.
Преподавали и нормирование и организацию труда.
Если ваш экономист знает как что делать, то проблемы не будет, т.к. не так сложно их разработать. Есть определенные правила и требования, которые ни один суд не оспорит.

[НатальяС]

То-то и оно, что у нас полставки экономиста и висят они на мне, главном бухгалтере. В должностных обязанностях экономиста не записано нормирование труда. По диплому я экономист по специальности "Бух учет и аудит", отдельную дисциплину "Организация и нормирование труда" в институте мы не проходили. И заниматься я нормированием не хочу, да и физически это невозможно - времени и так не хватает. А если взять по гражданско-правовому договору человека со стороны для выполнения этих разовых работ?

[Arabis]

Инженеров по организации и нормированию труда сейчас действительно не готовят. Слишком узкая специализация для практически вымершей сферы деятельности (нормирование труда).
Зато готовят экономистов по специальности "Экономика труда" (таких как я! ) И такие специалисты как раз и могут работать инженерами по организации и нормированию труда. В учебном курсе целый год уделяется этому предмету, поэтому засудить тут невозможно, т.к. нормы разрабатывает не просто экономист, а экономист по специальности "Экономика труда". Это я Вам точно говорю.
Поэтому так и пишите в вакансии.

[НатальяС]

Слишком узкая специализация для практически вымершей сферы деятельности (нормирование труда).

Увы! А работники требуют обоснованных норм. Сколько и почему они должны сделать за свое рабочее время.
Спасибо за ответ. Буду убеждать начальство.