Здравствуйте!
Подскажите, необходимо ли в дополнительных соглашениях к трудовым договорам обязательно указывать все реквизиты сторон договора или достаточно со стороны работодателя наименования должности руководителя, его подписи и расшифровки подписи, а со стороны работника личной подписи и расшифровки подписи?
на практике в подавляющем большинстве случаев не указывают. Но я лично бы указала - трудно скопировать из предыдущего договора что ли?
"Я обожаю простые удовольствия. Они - последнее прибежище для сложных натур."
Обязательно нужно.Как реквизиты Работодателя (юр. лица), так и самого работника.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием