×
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос Оформление ген. директора

    Добрый день!
    Подскажите, пожалуйста, какие кадровые документы нужны для оформления ген. директора .( договор , приказ)
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    24.07.2007
    Сообщений
    51

    censored

    Вот что нашла по вашему вопросу...:

    Если на должность генерального директора вы принимаете человека не из числа сотрудников фирмы, проследите, чтобы он не состоял в реестре дисквалифицированных лиц (ст. 32.11 КоАП РФ).

    Трудовой договор с руководителем фирмы имеет ряд особенностей, а именно:
    – заключается на определенный срок, установленный в учредительных документах фирмы или соглашением сторон (ст. 275 ТК РФ). Он не должен превышать максимального срока срочного трудового договора – пяти лет (ст. 58 ТК РФ);
    – может предусматривать условие об испытании на срок до шести месяцев (ч. 5 ст. 70 ТК РФ). Условие об испытании может быть установлено только в том случае, если генеральный директор назначен, а не избран на должность (ч. 4 ст. 70 ТК РФ);
    – может содержать дополнительные основания для его расторжения. Подробнее об этом см. Как оформить увольнение генерального директора.

    Помимо основных существенных условий трудового договора, не забудьте включить в него дополнительное условие об ответственности за обеспечение охраны конфиденциальности информации (ч. 6 ст. 11 Закона от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ).

    Ситуация: кто должен подписать трудовой договор с генеральным директором от имени фирмы

    От имени акционерного общества трудовой договор с генеральным директором должен подписать председатель совета директоров (или наблюдательного совета). Также это может быть человек, который уполномочен этим руководящим органом. Об этом сказано в пункте 3 статьи 69 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ.

    В обществах с ограниченной ответственностью трудовой договор от имени фирмы должен подписать тот, кто председательствовал на общем собрании участников, где был избран генеральный директор. Либо участник общества, который уполномочен решением общего собрания. Такой порядок предусмотрен в пункте 1 статьи 40 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ.

    Для других фирм особые правила не предусмотрены, поэтому договор от имени фирмы вправе подписать лицо, уполномоченное решать вопрос о назначении генерального директора на должность. Также это может быть тот, кто возглавляет соответствующий орган управления.

    Приказ о приеме генерального директора издайте по унифицированной форме № Т-1 (Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1). Обычно там присутствует формулировка: «Во исполнение решения акционеров (участников) приступаю к исполнению обязанностей с такого-то числа».

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    20.01.2007
    Сообщений
    173
    Подскажите, пож., а какие документы по оформлению должны быть, если учредитель ООО сам взял на себя обязанности гендира и бухгалтера.

  4. #4
    Клерк Аватар для VEM
    Регистрация
    16.10.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,261
    Если учредитель один - решение, приказ.

  5. #5
    Аноним
    Гость

    Ген.директор

    Добрый день!
    Подскажите, пожалуйста, какие кадровые документы нужны для оформления ген. директора в ООО, если 2 учредителя и один из них назначен ген.директором.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    12.05.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    14
    Протокол, ТД, приказ.

  7. #7
    Клерк Аватар для Ника777
    Регистрация
    21.05.2007
    Сообщений
    97
    подскажите..а возможен вариант....в уставе ООО предусмотрен срок - 2 года для директора..а трудовой мы заключаем на неопределенный срок....можно так делать?

  8. #8
    Клерк Аватар для VEM
    Регистрация
    16.10.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,261
    в уставе ООО предусмотрен срок - 2 года для директора
    Вот и заключайте срочный трудовой договор.
    а трудовой мы заключаем на неопределенный срок
    Интересно, кто это МЫ?

  9. #9
    Аноним
    Гость

    Вопрос

    мы-я так выразилась просто...ну а если все же на неопределенный срок..это ошибка? или можно так оставить?

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    12.08.2007
    Сообщений
    37
    если учредитель ООО (единственный) сам взял на себя обязанности гендира и бухгалтера
    1. Какие нужны документы по "должности бухгалтера"?
    2. По какой форме составить Приказ о вступлении в должность ГД? Можно в произволной?

    Спасибо.

  11. #11
    Клерк Аватар для Ника777
    Регистрация
    21.05.2007
    Сообщений
    97
    просто пишется...приказ ..в связи с отсутствием в штатном расписнии должности главбуха возлагаю его обязанности на себя.....имя....директора....паспортные данные можно....
    а приказ о вступлении в должность...на бланке приказа вашей фирмы пишете..в связи с возложением обязанностей директора на себя... (решение такое-то)...приступаю к исполнению обязанностей....с такого-то

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    12.08.2007
    Сообщений
    37
    Благодарю, Ника777.

    А печать фирмы на эти приказы ставится (для банка, например)?

    Спасибо.

  13. #13
    Клерк Аватар для Ника777
    Регистрация
    21.05.2007
    Сообщений
    97
    да ставится, я к примеру стараюсь всегда ставить

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)