Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, какие кадровые документы нужны для оформления ген. директора .( договор , приказ)
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, какие кадровые документы нужны для оформления ген. директора .( договор , приказ)
Вот что нашла по вашему вопросу...:
Если на должность генерального директора вы принимаете человека не из числа сотрудников фирмы, проследите, чтобы он не состоял в реестре дисквалифицированных лиц (ст. 32.11 КоАП РФ).
Трудовой договор с руководителем фирмы имеет ряд особенностей, а именно:
– заключается на определенный срок, установленный в учредительных документах фирмы или соглашением сторон (ст. 275 ТК РФ). Он не должен превышать максимального срока срочного трудового договора – пяти лет (ст. 58 ТК РФ);
– может предусматривать условие об испытании на срок до шести месяцев (ч. 5 ст. 70 ТК РФ). Условие об испытании может быть установлено только в том случае, если генеральный директор назначен, а не избран на должность (ч. 4 ст. 70 ТК РФ);
– может содержать дополнительные основания для его расторжения. Подробнее об этом см. Как оформить увольнение генерального директора.
Помимо основных существенных условий трудового договора, не забудьте включить в него дополнительное условие об ответственности за обеспечение охраны конфиденциальности информации (ч. 6 ст. 11 Закона от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ).
Ситуация: кто должен подписать трудовой договор с генеральным директором от имени фирмы
От имени акционерного общества трудовой договор с генеральным директором должен подписать председатель совета директоров (или наблюдательного совета). Также это может быть человек, который уполномочен этим руководящим органом. Об этом сказано в пункте 3 статьи 69 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ.
В обществах с ограниченной ответственностью трудовой договор от имени фирмы должен подписать тот, кто председательствовал на общем собрании участников, где был избран генеральный директор. Либо участник общества, который уполномочен решением общего собрания. Такой порядок предусмотрен в пункте 1 статьи 40 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ.
Для других фирм особые правила не предусмотрены, поэтому договор от имени фирмы вправе подписать лицо, уполномоченное решать вопрос о назначении генерального директора на должность. Также это может быть тот, кто возглавляет соответствующий орган управления.
Приказ о приеме генерального директора издайте по унифицированной форме № Т-1 (Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1). Обычно там присутствует формулировка: «Во исполнение решения акционеров (участников) приступаю к исполнению обязанностей с такого-то числа».
Подскажите, пож., а какие документы по оформлению должны быть, если учредитель ООО сам взял на себя обязанности гендира и бухгалтера.
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, какие кадровые документы нужны для оформления ген. директора в ООО, если 2 учредителя и один из них назначен ген.директором.
Протокол, ТД, приказ.
подскажите..а возможен вариант....в уставе ООО предусмотрен срок - 2 года для директора..а трудовой мы заключаем на неопределенный срок....можно так делать?
Вот и заключайте срочный трудовой договор.в уставе ООО предусмотрен срок - 2 года для директораИнтересно, кто это МЫ?а трудовой мы заключаем на неопределенный срок
мы-я так выразилась просто...ну а если все же на неопределенный срок..это ошибка? или можно так оставить?
1. Какие нужны документы по "должности бухгалтера"?если учредитель ООО (единственный) сам взял на себя обязанности гендира и бухгалтера
2. По какой форме составить Приказ о вступлении в должность ГД? Можно в произволной?
Спасибо.
просто пишется...приказ ..в связи с отсутствием в штатном расписнии должности главбуха возлагаю его обязанности на себя.....имя....директора....паспортные данные можно....
а приказ о вступлении в должность...на бланке приказа вашей фирмы пишете..в связи с возложением обязанностей директора на себя... (решение такое-то)...приступаю к исполнению обязанностей....с такого-то![]()
Благодарю, Ника777.
А печать фирмы на эти приказы ставится (для банка, например)?
Спасибо.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)