 |
**просто слов не хватает**
ну что... мы тут дети собрались ?
У меня максимальный разряд ЕТС 2025 руб. в месяц. То бишь выше Ректора бывает только Господь...
Однако, уже в марте появились индивидуумы, которые наплевали на последнюю шкалу ЕСН... (если это кому-нибудь интересно)
Sveta, ну что вы так к окладу привязались ? Честно, не понимаю... Есть ещё масса всяческих надбавок и посто премий...
Хм... Неужели ты думаешь, что я буду работать за зарплату (на сегодняшний день) в 1630 руб.? Однако, оклад у меня именно такой. Значит, есть ещё что-то такое(Хм... и без конвертов... )
Прошу прощения, видимо температура сказывается.
Только как правило гарантии и компенсации студенту очнику не нужны. Исхожу из личного опыта. В том плане что работают студенты очники, но из них ещё никто не воспользовался этими гарантиями.
Да и если человек (в том числе студент) приходит устраиватся по совместительству от него никто не требует трудовой и работадатель может и не догадываться, что это у работника основное место работы.
Элина
<b>Элинa</b>, так студент не хочет по совместительству, он хочет по основному, чтоб стаж капал
С уважением, Алексей.
В любом случае не вижу проблем при приёме на работу.
Элина
(1) Не понял, как основное место работы связано со стажем.
(2) Для основного места работы нужна трудовая книжка.
Все... Я - "ДЕРЕВО"... Нипонимаю ничего...Хорошо, и какие у меня могут быть проблемы??? У меня чудо-человечек сейчас в магистратуре, а потом в аспирантуру пойдет, и все равно у него заберут эту дурацкую книжку...Но, боюсь, через некоторое количество времён встанет вопрос о том, что работа у вас была началом его трудовой биографии и необходимо человеку трудовую книжку выдать и оформить запись о принятии на работу... В таком случае дешевле для здоровья принять его как работника по основному месту работы (с выпиской трудовой книжки и пр.) на условиях неполного рабочего времениВо-во... И я про ту же тему...Студент состоит в вузе на воинском учете (который ведется по месту основной работы) etc.Боюсь, что это даже не... "ГЫ"...Гы... ОлегЪ, в мелких конторах воинский учет - это тоже головная боль главбуха
И на счет стажа (хотела процитировать, но при переходе через страницу цитата теряется). Мне казалось, что стаж капает не смотря на основное или не основное место работы... ИМХО.
МихаБУ, Дык о чём я говорил... (Дай Бог памяти)
1. Принять на условиях внешнего совместительтва можно кого угодно (в том числе и студента)
2. Отказать в приеме на работу, основываясь на том, что человек - студент, у нас прав нет.
Честно... не понимаю,что мы здесь обсуждаем...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
