Тема: как правильно оформить ТК - школа-вуз

Уважаемые,
ситуация следующая:
в ноябре 2005 человек приходит в ШКОЛУ почасовиком
в марте 2006 он же в ВУЗ принимается проректором
в сентябре 2006 в школу замом по учебно-воспитательной работе - совместитель
в июле 2007 увольняется из ВУЗа
Как все правильно оформить? Человек просит, чтобы все записи были в трудовой книжке.
Спасибо всем за помощь!

Вы, я так понимаю, ВУЗ.
Пусть несет справку из школы, что он там совместитель и заявление, что надо сделать запись в трудовую.
На этом основании и сделайте запись.

есть трудовой договор, выписка из приказа школы. что принят почавиком, но он там принят раньше, чем в ВУЗе - поскольку это как бы одни стены, то хочется оформить все правильно, чтобы не делать записи о недействительности какого-то пункта... Я понимаю. что имея на руках договор всегда можно "преподнести" как доказательство, но человек настаивает на ВСЕХ записях.

Сообщение от shamora

но человек настаивает на ВСЕХ записях.

Он не может настаивать на ВСЕХ записях.
Вы делаете только СВОИ записи и совместительство, когда он у Вас основным. И не более того.

Сообщение от shamora

есть трудовой договор, выписка из приказа школы. что принят почавиком, .

Этот период Вас волновать вообще не должен.

Сообщение от shamora

Я понимаю. что имея на руках договор всегда можно "преподнести" как доказательство, .

Я написал, какие бумаги он Вам должен. Не надо ничего изобретать.