(для организаций, оказывающих услуги по предоставлению персонала) Как вы отслеживаете своих сотрудников на их рабочих местах? На основании чего заполняете рабочий табель, если по договору с заказчиком ваш работник работает, например с 9 до 18?
(для организаций, оказывающих услуги по предоставлению персонала) Как вы отслеживаете своих сотрудников на их рабочих местах? На основании чего заполняете рабочий табель, если по договору с заказчиком ваш работник работает, например с 9 до 18?
Заказчик представляет отчет.
Что-то вроде листа посещаемости? Его нужно согласовывать с сотрудником, ставить где-то его подпись, что он согласен, или же это исключительно для заказчика и организации?
У нас это только для заказчика и организации.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
