×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    SvetlanaV SvetlanaV вне форума
    Клерк
    Регистрация
    04.12.2004
    Сообщений
    134

    Незавершенка при оказании услуг

    Добрый день, Подскажите пожалуйста каким алгоритмом рассчета (оценки) незавершенного производства лучше пользоваться, если наша компания занимается оказанием консультационных услуг в области рекламы, результат - выдача Заказчику Разрешения, согласованного с тремя инстанциями г.Москвы.
    Очень много договоров, по которым висят авансы, и частично выполнены услуги, например согласовано только с 1 инстанцией,поэтапной сдачи работы нет.
    В прямых расходах только з/п персонала.
    Заранее огромное спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    degna degna вне форума
    Клерк
    Регистрация
    02.05.2006
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    9,473
    я считаю что при услугах незавершенки нет, а если у вас авансов е будет вы что зарплату не начислите?

  3. #3
    SvetlanaV SvetlanaV вне форума
    Клерк
    Регистрация
    04.12.2004
    Сообщений
    134
    Наши услуги имеют материальное выражение - документ Паспорт рекламного места. Поэтому считаю все же должно быть НЗП, вот и хотелось узнать схему его расчета..

  4. #4
    Над.К Над.К вне форума
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    SvetlanaV, так ведь услуги не оказаны, пока Вы не выдадите Заказчику это разрешение. От согласования с 1-й инстанцией ничего не меняется.

  5. #5
    stas® stas® вне форума
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    я считаю что при услугах незавершенки нет
    почему?

  6. #6
    SvetlanaV SvetlanaV вне форума
    Клерк
    Регистрация
    04.12.2004
    Сообщений
    134
    Так и я о том же, что услуга не оказана. А расходы -то есть. Они собираются на 20 счете. Значит незавершенка. Вот я и интересуюсь каким способом ее лучше рассчитать. Вычитала про позаказный метод, но не могу сообразить как рассчитать з/п по каждому заказу за месяц, Если сотрудник скажем получает оклад независимо от того 11 договоров ведет или 7.

  7. #7
    degna degna вне форума
    Клерк
    Регистрация
    02.05.2006
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    9,473
    почему?
    Вычитала про позаказный метод, но не могу сообразить как рассчитать з/п по каждому заказу за месяц,
    потому что нужно делать калькуляцию на заказ, тогда и расходы будут под услугу,

    и мне кажется что если выбираешь позаказный метод учета, то тогда для всех заказов

  8. #8
    Александр Татаринов Александр Татаринов вне форума
    Клерк
    Регистрация
    02.08.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,969
    абз.3 п.2 ст.318 НК РФ.

  9. #9
    Cressis Cressis вне форума
    Клерк
    Регистрация
    08.05.2007
    Адрес
    г. Екатеринбург
    Сообщений
    1,081
    Налогоплательщик самостоятельно определяет порядок распределения прямых расходов на НЗП ...Указанный порядок распределения прямых расходов (формирования стоимости НЗП) устанавливается налогоплательщиком в учетной политике ...
    Можно сделать допустим по заказо-часам
    Оставаясь при своем мнении, не возражаю, если кто-то будет иметь иное...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)