Здравствуйте!
1) Работник отработал в январе 2007г. 15 рабочих дней, 2 дня был в командировке, 2 дня отработал в праздничный день. Для расчета больничного количество отработанных календарных дней будет 31 или 29 (31 - командировка 2 дня)?
2) Если в организации есть дополнительный отпуск 4 календарных дня в год, при увольнении работнику рассчитывать дни для компенсации за неиспользованный отпуск: 2,33 дня за месяц или 2,67 ((28+4)/12)?



