выездная проверка. придрались к большой зарплате.

[Аноним]

Если память не изменяет, то оплату труда по договору подряда штатному работнику нельзя отнести к расходам на оплату труда, такие выплаты можно производить из прибыли. Согласно 236-3 такие выплаты не являются объектом н/о ЕСН. Тогда о какой регрессии в данном случае речь?

работник совместитель, работа по ТД ни как не пересекается с договором подряда.

[Олир]

Совместитель может внешний и внутренний!

[Аноним]

Совместитель может внешний и внутренний!

внешний

[Олир]

В таком случае, на мой взгляд, все нормально. Налоговая база берется нарастающим итогом с начала года. Единственное, без цифр не совсем понятно, как получится с ЕСН в части, подлежащей начислению и уплате в ФСС. Договора ГПХ в базу для начисления в ФСС не входят. С уважением