Использование отпуска несколько раз в год

[Жуня]

Добрые люди, подскажите, пожалуйста.
Как исчислять отпуск, если 31 день использован в июле, а оставшуюся часть (из 52 дней всего) хотят отгулять в сентябре. Т.е. если получается разбивка на несколько раз.
Как считать предыдущие 12 месяцев, если в одном из них уже сходили в отпуск?
И еще, каким образом выглядит отпуск за свой счет? его можно или нельзя брать за счет неиспользованного отпуска за предыдущие года?
Иэх, наговорила много, но так хочется разобраться...
Заранее искреннее спасибо!

[Шмымзик]

Как считать предыдущие 12 месяцев, если в одном из них уже сходили в отпуск?

Вы о расчете среднего заработка? Все как обычно. Берете з/пл за 12 месяцев перед месяцем ухода в отпуск, считаете среднедневной...Дни отпуска и суммы отпускных - исключаете. Т.е. у вас будут неполностью отработанные месяцы. Или - если отпуск был с 01.07 по 31.07 - просто июль не включаете, и по дням берете 29,4*11

4. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации;

И еще, каким образом выглядит отпуск за свой счет? его можно или нельзя брать за счет неиспользованного отпуска за предыдущие года?

Отпуск за свой счет - это НЕОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск. Так что либо берется неиспользованный ежегодный, либо за свой счет.

[Жуня]

а коэффициенты при этом нужно применять? ведь получились 11 месяцев, это уже считается неполным? а еще были повышения окладов... мда... тут лучше сразу в цифрах показывать..

[Шмымзик]

"при этом" - это при чем именно? Жуня, я телепатией не владею...
Что считается неполным? 11 месяцев считается неполным - чем???