×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    16.08.2007
    Сообщений
    47

    отпускные при раздельном учете

    как расчитать отпускные при ведение на предприятии двух режимов общий и енвд, работник занят и там и там
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    а в чем сложность? зарплату как начисляете?
    Улыбнись, и все получится))))))))

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    16.08.2007
    Сообщений
    47
    отпуск переходящий по каким процентам разбивать, на основной и енвд,

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    24.08.2007
    Сообщений
    4
    Дорогие Господа, по возникшему вопросу мне срочно понадобилась помошь...
    Очень надеюсь на вашу помощь и совет, в моих последуюших действиях.
    Я работаю в организации, в которой срок выслуги лет составляет 10 лет и 8 месяцев, из них 6 лет в дикретном отпуске - 3 года с первым ребёнком и такое же время со вторым.
    А вопрос втом, что в этом году фактически отработанное время составляет 8 месяцев, а я ушла в очередной отпуск. Каким образом должны начисляться отпускные, ведь на сколько мне известно, что очередные отпуска должны даваться после фактически отработанного времени 11 месяц в текущем году...

  5. #5
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    очередные отпуска должны даваться после фактически отработанного времени 11 месяц в текущем году...
    Нет. Отпуск предоставляется в любое время текущего года. Отпускные рассчитываются за дни отпуска.

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Так вот я и спрашиваю: "каким образом?"

  7. #7
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    Вам методику подсчета, что ли?
    Считается среднедневной заработок за расчетный период (у вас это 8 мес), и умножается на дни отпуска.
    Условно среднедневной можно считать = оклад/29,4
    (есть особенности в зависимости от системы оплаты труда, премий, режима рабочего времени и тп.)

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    24.08.2007
    Сообщений
    4
    А ставка отпускного дня берётся:
    - средний расчет квартальный;
    - средний расчет годовой;
    - средний расчет фактически отработанного времени?

  9. #9
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    Денис0601, берется не ставка отпускного дня, а СРЕДНЕДНЕВНОЙ ЗАРАБОТОК. По поводу расчета среднедневного заработка - есть отдельный документ

    ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ
    от 11 апреля 2003 г. N 213

    ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
    СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ


    А ставка отпускного дня берётся:
    - средний расчет квартальный;
    - средний расчет годовой;
    - средний расчет фактически отработанного времени?
    Я же вам русским языком сказала - расчетный период для подсчета среднедневного заработка в вашем случае - 8 месяцев.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    24.08.2007
    Сообщений
    4
    "оклад/29,4" - что это значет?
    А именно, что такое 29,4?

  11. #11
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    29,4- среднемесячное количество календарных дней. Трудовой кодекс так сказал.

    При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
    Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    24.08.2007
    Сообщений
    4
    Большое СПАСИБО ЗА ПОМОЩЬ!!!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)