Всем здравствуйте! Очень нужна помощь. Руководство вводит сдельную систему оплаты труда. Подскажите, с чего начать и как правильно ее ввести. Какие первичные документы нужны, как оплачивать сверхурочные часы, выходные и праздничные дни, как рассчитать средний заработок и т.д. Может быть, ссылки какие-нибудь.
И еще вопрос про сдельные расценки:
К примеру, каждому работнику установили часовую тарифную ставку. Изготавливают бригадой (причем бригады не закрепленные) кресло театральное. Как лучше делать расценки: пошагово с детализацией каждого изготовления (сначала напилили досок, потом обшили и для каждого своя норма выработки и сдельная расценка) или сразу за целое кресло?
Короче вопросов уйма, голова кругом, помогите!!!
