На этой странице http://klerk.ru/articles/2478.shtml есть статья, где приведен совершенно необоснованный и никаками нормативными актами не подтвержденный расчет больничного по двум месяцам. Вот этот пример:
Пример 6.
Работник был болен с 28 апреля по 7 мая 2003 года.
Заработок за два предыдущих месяца: февраль – 14 000 руб.; март – 16 500 руб.
Количество рабочих дней: февраль – 19; март – 20; апрель – 22; май – 19.
Количество рабочих дней, пропущенных по болезни: апрель – 3; май – 3.
Среднедневной заработок: (13 000 + 16 500) / (19 + 20) = 756,41 руб.
Максимальный размер среднедневного пособия (МРСП): апрель: 11 700 / 22 = 531,81 руб.; май: 11 700 / 19 = 615,79 руб.
Б) Непрерывный стаж - от 5 до 8 лет.
Среднедневное пособие: 756,41 х 80% = 605,13 руб.
Сумма среднедневного пособия превышает МРСП в апреле и меньше МРСП в мае, поэтому для расчета пособия за апрель берется МРСП, а за май – фактический заработок.
Сумма пособия: апрель: 531,81 х 3 = 1595,43 руб.; май: 605,13 х 3 = 1815,39 руб.
Общая сумма пособия: 1595,43 + 1815.39 = 3410,82 руб.
Необоснованность этой ситуации состоит в том, что при базе больничного два предыдущих месяца февраль является базой для расчета пособия апреля, а март - мая, ведь так поступили в данном примере - май посчиали по базе начислений марта. Законом же предусмотрен расчет пособий базе двух предыдущих месяцев!
По-моему максимальный размер пособий при сдельной оплате(для того чтобы выяснить есть превышение или нет) должен расчитываться по такой же схеме как и среднедневной заработок, а именно (11700+11700)/(22+19)=570,73, что меньше 605,13. И вот тогда уже, если факт превышения подтвержден, считать пособие по МРСП. Поэтому сумма пособия будет : апрель: 531,81 х 3 = 1595,43 руб.; май: 615,79 х 3 = 1847,37 руб.
