Проверяя личные дела сотрудников обнаружили что все сотрудники приняты на работу по приказу старого образца- по унифицированной форме приказа о приеме на работу в редакции 97года. Каковы последствия?
Проверяя личные дела сотрудников обнаружили что все сотрудники приняты на работу по приказу старого образца- по унифицированной форме приказа о приеме на работу в редакции 97года. Каковы последствия?
Никаких последствий, абсолютно. Кадровые документы вообще не обязательно составлять по унифицированным формам.
Где это можно прочитать? А то форма штатного расписания, приказы на командировки, приказы об отпуске, прием-увольнение на все есть унифицированные формы, которые как оказалось успешно меняются.
olija, вы НИГДЕ не прочитаете, что для кадровых документов ОБЯЗАТЕЛЬНО использовать унифицированные формы. Разницу улавливаете? Само же наличие униф. форм кадровых документов - не говорит об обязательности их применения именно в таком унифицированном виде.
Обязанность же использовать униф. формы для документов БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА - установлена законом.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
