Добырй день. Посылаем в командировку, питание и проживание за счет принимающей стороны (зарубежная), суточные выдаем? Почему?
Еде один момент, общественная организация посылает команду спортсменов-членов организации на соревнования. Вроде не сотрудники, разве можно командировочные выдавать?
ДаСообщение от kriog
По ТК РФПочему?А в уставе у вас что написано?Еде один момент, общественная организация посылает команду спортсменов-членов организации на соревнования. Вроде не сотрудники, разве можно командировочные выдавать?
А при чем тут устав? Разве не ТК и НК РФ регулируют эти отношения?
На каком основании посылает?
Наша организация тоже посылает в командировку спортсменов не являющихся сотрудниками НКО, что бы оплатить все затраты связанные с этим делается приказ на привлечение данных спортсменов, где они должны расписаться. А еще лучше если другая организация напишет вам письмо с просьбой направить этих спорсменов в командировку и оплатить ее.Потом прилоржить это письмо к приказу.
Есть приказ об откомандировании в наше распоряжение (НО) спортсменов других организаций. Этот приказ издается на основании заранее утвержденного (с этой организацией) календарного графика соревнований. Мы (НО) издаем в нужное время свой приказ, обращаемся в организацию, те издают свой.
Но!
Если платим суточные таким спортсменам - все под НДФЛ?
С суточных не нужно платить НДФЛ
Внимательнее - речь идет не о суточных работникам организации. ИМХО - есть НДФЛ.
Думаю, да. НДФЛ железно "нависает".
Развитие вопроса - культурное обслуживание таких сотрудников (экскурсии и т.д.), реально защитить от НДФЛ?
Реально. Если не будет списка тех, кто ездил на экскурсии, то и НДФЛ удержать не возможно. Не с кого.
ПИСЬМО Минфина
от 4 марта 2005 г. N 03-05-01-04/51
...
Суточные, выплачиваемые при направлении сотрудников в командировку, предназначены для возмещения дополнительных расходов, связанных с его проживанием вне постоянного места жительства, и, в первую очередь, расходов на питание. Если в документах по оплате стоимости проживания в гостинице включена оплата питания без указания конкретной суммы, то следует обратиться в администрацию гостиницы для подтверждения суммы стоимости питания, которая может быть возвращена командированным работником в бухгалтерию организации, либо на нее должен быть начислен налог на доходы физических лиц.
В случае невозможности получения такого подтверждения для определения фактической суммы полученных командированным работникам суточных полагаем целесообразным исходить из Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 01.12.1993 N 1261 "О размере и порядке выплаты суточных при краткосрочных командировках на территории иностранных государств", в п.3 которого установлено, что в случаях, если принимающая сторона не выплачивает командированным иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает им суточные в размере 30% от нормы, из чего можно сделать вывод, что в структуре норм суточных расходы на питание составляют примерно 70%.
Если размер суточных, выданных командированному работнику, рассчитывался исходя из действующих норм, то фактически следует считать, что суточные были увеличены на сумму, оплаченную в составе расходов на проживание, то есть, исходя из изложенного выше, на 70% от нормы суточных.
Указанная сумма в размере 70% от нормы суточных может быть возвращена командированным работником в бухгалтерию организации, либо на нее должен быть начислен налог на доходы физических лиц.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием