Если женьщина уходит в декрет, то на что она может расчитывать от:
1. гос.конторы
2. от частной фирмы
Как происходят выплаты пособий: по беременности и родам, по уходу за ребенком?
Спасибо
Если женьщина уходит в декрет, то на что она может расчитывать от:
1. гос.конторы
2. от частной фирмы
Как происходят выплаты пособий: по беременности и родам, по уходу за ребенком?
Спасибо
Разницы нет - гос.контора или частная фирма. ТК у нас действует единый.
Декретный отпуск составляет в общем случае 140 дней (осложненные роды - 156дн., близнецы - 194дн.). Отправляют в него, как правило, на сроке беременности 7 месяцев. Врач выдает больничный лист на 140 кал.дней и пособие по нему считается как по обычному б/листу по временной нетрудоспособности, только всегда 100%. Пособие не облагается ЕСН и НДФЛ.
Выплатить должны сразу же ( а не после окончания декретного отпуска)
При рождении ребенка выдадут справку на получение единовременного пособия. Размер нужно уточнить (не совсем уверена, но что-то около 4500 руб).
С этой справкой идете в бухгалтерию и получаете это пособие.
Еще существует пособие при постановке женщины на учет в ранние сроки беременности (до 12недель) - в консультации дают такую справку. Выплатить должны в вашей бухгалтерии. (300руб)
После окончания срока декретного отпуска приходите на предприятие и пишете заявление о том, что Вы уходите в отпуск по уходу за ребенком до 1,5лет и просите вам выплачивать пособие по уходу. После этого до достижения ребенком 1,5лет ежемесячно будете получать это пособие (500руб)
После достижения ребенком 1,5лет пишете заявление, что уходите в отпуск по уходу за ребенком до 3лет и будете получать компенсационные выплаты.
Кира
При упрощенке и ПБОЮЛов разница есть.Разницы нет - гос.контора или частная фирма.
точно 4500,00При рождении ребенка выдадут справку на получение единовременного пособия. Размер нужно уточнить (не совсем уверена, но что-то около 4500 руб).
На мой взгляд, для самой женщины разницы нет. Разница есть для работодателя - из чьих средств выплачиваются эти пособия.При упрощенке и ПБОЮЛов разница есть.
Кира
а кто-нибудь может подсказать как заполняется обратная сторона больничного листа? в ФСС сложно объяснили, там надо учитывать максимальный размер и еще что-то
Подскажите плз, размер компенсационной выплаты по уходу за ребенком (вроде, он составляет 50 руб./мес. или все-таки 70?)
Olga_L,
есть компенсационные выплаты в размере 50 руб. в месяц матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. Выплачиваются работодателем. (По Указу Президента РФ от 30.05.1994 N 1110. "О РАЗМЕРЕ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН".
есть государственное пособие по 81-ФЗ от 19.05.1995 "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ"
Ст.17 "Ежемесячное пособие на ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства семей с детьми в размере 70 рублей (на учащегося общеобразовательного учреждения - до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет)."
Кира Вы все так хорошо объяснили, но только вот с точки зрения если бы я была беременная.....а я бедный несчатный бухгалтер, который понятия не имеет как это все начисляеться, какие взаимотношения при этом возникают с ФСС, кто платит все эти пособия, в том числе и больничные???
В предприятиях и у предпринимателей, даже если они находяться на льготном налогообложении, декретные и все компенсации связанные с ним выплачиваются за счет ФСС.Перед этим они, конечно,придут проверят все: начисления, больничный, сдадите промежуточный расчет по ФСС, а потом переведут деньги на Ваш р/с.
Вот так вот! Проверят!!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
