×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Аноним
    Гость

    Осторожно увольнение

    Ответьте, пожалуйста! Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении, если не вышел испытательный срок?
    Поделиться с друзьями

  2. Вечный студент
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    Россия
    Сообщений
    95
    НЕТ - точно не нужно, просто подать заявление на увольнение.
    Не можешь обойти - перепрыгни

  3. Еленааа
    Гость
    Если увольнение происходит во время испытательного срока, то работник обязан уведомить об этом работодателя за 3 дня.

  4. Аноним
    Гость
    а это где-то прописано, что не нужно отрабатывать?

  5. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    ТрК-71
    Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
    Best regards, Михаил

  6. Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,122
    а это где-то прописано, что не нужно отрабатывать?
    Совсем не отрабатывать - не имеет права. Согласно ст. 71 ТК "испытуемый" работник имеет право расторгнуть труддоговор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 3 дня. Вот эти 3 дня он и обязан отработать.

  7. Аноним
    Гость
    Спасибки-и!! Я всё поняла!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)