Добрый день уважаемые участники форума, помогите, пожалуйста, с данным вопросом, заранее огромное спасибо:
Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам, а затем по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Нужно ли в этих случаях дополнительно к приказу об отпуске оформлять записку-расчет (формаТ-60)?
Если да - как оформить раздел «Начислено», ведь эти отпуска длятся не один-два месяца, а в форме можно оформить выплаты максиму за два месяца?
Отпуск по беременности и родам у сотрудницы начался в 2006 году, а до 2007 года расчет этих отпусков производился с учетом рабочих дней отпуска. В Записке-расчете же в разделе Расчет оплаты отпуска нужно указать количество календарных дней отпуска, как же в таком случае правильно оформить данную форму?
