Если на работника организации получен исполнительный лист, по которому ежемесячная сумма алиментов на содержание детей больше начисляемой ему заработной платы, вправе ли организация всю сумму его дохода пречислять на уплату алиментов, либо размер удержаний из заработной плату по этой статье ограничивается.
Кроме того еще есть задолженность по выплате алиментов за прошлый период.
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного работодателем здоровью работника, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
См. статью 138 Трудового кодекса: удержания на алименты на несовершеннолетних детей ограничены 70%. Если дети совершеннолетние - 50%.
Спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
