×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    18.10.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    201

    Повышение заработной платы

    Добрый день.
    Если в организации произошло массовое повышение заработной платы, как это скажется на расчете больничных, отпусков. Надо ли применять какой-то коэффициент. И если не сложно, где это почитать..
    Спасибо:
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    Скажется на расчете отпусков и компенсаций за неиспользованный отпуск. Ну и прочих выплат по среднему, кроме больничных.

    Почитать можно
    ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ
    от 11 апреля 2003 г. N 213

    ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
    СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    03.10.2006
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    76
    Здравствуйте.

    Есл з/п повышается всем работникам, документально это нужно оформить как доп.соглашение к каждому трудовому договору, или можно приказ по предприятию на всех сотрудников?
    Нужно ли во 2-м случае письменно ознакомить сотрудников с приказом?

  4. #4
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    Лучше всего и то, и другое. И доп. соглашение, и приказ.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)