Прблема с декретницей! Помогите!

[Nibelunga]

Сотрудница засобиралась в декрет, Но ситуация в организации такая, что на р/с организации осталось 200 руб. денег и в ближайшее время поступлений не предвидится. В организации работают два человека: руководитель и бухгалтер (та самая декретница). Ликвидировать фирму пока не собираются. Ген. директор собрался в отпуск без сохранения з/п, а вот что делать с бухгалтером: даже если мы ей рассчитаем сумму декретных и по уходу за ребенком, то выплатить их все равно не сможем неопределенное время? Как быть и что в этом случае грозит организации?

[Аноним]

Как это так? надо платить...

[Королева]

Гтовьте пакет документов, несите в ФСС. Они вам перечилсят, вы декретнице своей выдадите.

[Nibelunga]

А я думала, что выплачиваем деньгами организации, а потом зачитываем в счет дальнейших платежей в ФСС (ну, то есть не доплачиваем ЕСН в ФСС). А можно получить всю сумму на р/с организации от ФСС?

[AZ 2]

А можно получить всю сумму на р/с организации от ФСС?

Можно.

[ЛО]

Можно.

Даже нужно (в вашем случае)

[Nibelunga]

А как на счет отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. В этом случае нам тоже ФСС должен перечислять средства каждый месяц или как? И каков порядок возмещения средств из ФСС?

[Агата-2]

Пусть директор/учредитель( с долейболее 50%) внесет на р/с в качетсве займа сумму, из нее Вы декретнице и выплатите. Когда выручка или деньга из фсс придет, то учредителю вернете.