×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Увольнение

    ООО 6% упрощенка.
    Подскажите, плиззз, человек отработал 9 месяцев, отгулял отпуск и мы его уволили (фактически), но он попросил еще подержать его трудовую и написал заявление на отпуск без сохранения содержания.
    Сколько я могу продержать его трудовую на этом заявлении, соответственно без оплаты.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    13.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,235
    Тот срок, который указан в заявлении

  3. #3
    Аноним
    Гость
    даже если срок 6 месяцев

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    13.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,235
    Ну да, если надо. На заявлении должна быть подпись директора, ну и плюс приказ

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)