×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    13.11.2006
    Сообщений
    48

    Трудовая книжка сотруднику на руки

    Могу ли я выдать трудовую книжку сотруднику на руки на основании заявления?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Julast
    Регистрация
    29.06.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    267
    Да, на основании его заявления.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    13.11.2006
    Сообщений
    48
    я ни где не нашла что могу выдать сотруднику на руки трудовую книжку

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Не обязаны выдавать ТК, но... может оно ему действительно надо.
    ПП 16.04.03 № 225
    7. Работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее трех дней со дня его подачи выдать работнику копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки.
    Best regards, Михаил

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    13.11.2006
    Сообщений
    48
    да вот только про оригинал не сказано

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    я ни где не нашла что могу выдать сотруднику на руки трудовую книжку
    А Вы где-нибудь нашли что "НЕ можете"?
    Best regards, Михаил

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    12.11.2004
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    272
    трудовую на руки выдать нельзя. только заверенную копию.
    Ответственность за сохранность книжки лежит на работодателе.
    Я поэтому поводу очень много ругалась с ПФ. Со мной соглашаются, но трудовую все равно забирают.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2006
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    1,139
    Ответственность за сохранность книжки лежит на работодателе.
    вообще получается так: выдать можно (не является нарушением закона), но при этом за её сохранность продолжает нести ответственность работодатель.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    12.11.2004
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    272
    Цитата Сообщение от Joseph Kneht Посмотреть сообщение
    но при этом за её сохранность продолжает нести ответственность работодатель.
    да, если работник ее потеряет, работодатель будет вынужден восстановить ее за свой счет, нервы и силы

  10. #10
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Vivian Посмотреть сообщение
    Могу ли я выдать трудовую книжку сотруднику на руки на основании заявления?
    Под личную ответственность выдавайте, если он ее утеряет - будете восстанавливать, если в период отсутствия трудовой нагрянет проверка - будете платить штраф за нарушение правил ведения и хранения Трудовых книжек

    К вопросу о том, где написано, что "нельзя": ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 06.02.2004) "О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ" (вместе с "ПРАВИЛАМИ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ")

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)